Aconteceu em 10 de janeiro, a primeira reunião entre os representantes da Instituição e representantes da empresa Rhumo Consultoria, para a elaboração e implementação da Política de Cargos e Salários da Empresa.
A Política de Cargos e Salários tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa serão os indicadores utilizados para esse reconhecimento.
O Hospital Arnaldo Gavazza tem como objetivo implementar a Política de Cargos e Salários em um prazo de 4 meses.
A política salarial almeja desenvolver uma prática de administração salarial que remunere mensalmente os colaboradores considerando desempenho e resultados produzidos, através do trabalho realizado.
Na foto: O superintendente executivo do HAG Tarcísio Dayrell, a colaboradora do HAG Nair Dutra, Sérgio Campos, César Costa da Rhumo Consultoria e Camila Guimarães, Psicóloga do HAG.